ЦЕНТР КАДРОВЫХ РЕШЕНИЙ

+7 (812) 507 89 71

ЦЕНТР

РЕШЕНИЙ

КАДРОВЫХ

каждый

на своем

месте

ПИЩЕВОЙ

№ 1

В

ПРОМЫШЛЕННОСТИ

Агентство "ЦКР № 1 ПП" сотрудничает исключительно с компаниями и специалистами пищевой промышленности.

Все наши сотрудники имеют релевантный опыт, что обеспечивает глубокое погружение в бизнес-процессы клиентов, понимание их задач и ожиданий соискателей. Мы внимательно следим за тенденциями рынка и присутствуем на всех значимых мероприятиях.

ИЩЕТЕ СОТРУДНИКА?

ИЩЕТЕ РАБОТУ?

|

МЫ ПОМОЖЕМ ВАМ ВСТРЕТИТЬСЯ

1

2

3

КАК

МЫ РАБОТАЕМ

Мы предугадываем намечающиеся потребности у компании в определенном специалисте и предлагаем рассмотреть перспективных кандидатов с заделом на будущее.

Концентрируясь на поиске активных соискателей, мы так же ориентируемся на выявление и убеждение лучших из ныне работающих специалистов стать нашими кандидатами. В нашей базе более 5 000 профессионалов различной специализации, 10 из которых могут быть потенциальными претендентами на открытую вакансию.

Мы оцениваем соискателя не только по опыту работы на аналогичной должности, но и по его потенциалу, предлагая работодателю провести собеседование с "не очевидным" кандидатом.

ВЫГОДЫ

Мы находим сотрудников среднего звена, топ-менеджеров и специалистов узкого профиля, в том числе и в регионах, адаптируя процессы поиска под задачи и часовой пояс заказчика.

ЗАЯВКА НА ПОИСК СОТРУДНИКА

Нажимая на кнопку, вы даете "Согласие на обработку персональных данных" и соглашаетесь c "Политикой обработки персональных данных"

НАШИ МЕТОДЫ

СВЯЗИ В ПИЩЕВОЙ ИНДУСТРИИ

Наши специалисты лично знакомы с большинством топ-менеджеров компаний пищевой промышленности, что зачастую позволяет не ждать открытия вакансии и предложить рассмотреть перспективного кандидата вне очереди.

1

ВОВЛЕЧЁННОСТЬ В ПРОЦЕСС

Мы отслеживаем программу адаптации и уровень удержания новых сотрудников и используем эту информацию для улучшения своего подхода к найму, помогая кандидату сделать правильный выбор.

2

3

ПОИСК СКРЫТЫХ ПЕРСПЕКТИВ

Мы оцениваем соискателя глубоко (не только по ранее занимаемым должностям и кругу обязанностей), находя специалистов с потенциалом и предлагая работодателю провести собеседование с "не очевидным" кандидатом.

УСЛУГИ

Наши специалисты помогают сформулировать карьерную цель и найти мотивацию для профессионального роста. Благодаря консультациям клиенты понимают, как продать свои компетенции работодателю, повысить доход и продвинуться по карьерной лестнице.